La première des forces n'est-elle pas l'échange ?
GRADISCA mène régulièrement à bien des projets avec grand nombre de partenaires.
DIALOGUE, ECOUTE, ENVIE de construire à plusieurs sont ses maîtres-mots.

ENTREPRISES





ASSOCIATIONS



COLLECTIVITES

Communauté d’agglomérations Les Portes de l’Essonne, Les Lacs de L’Essonne
Villes de Massy, Évry, Gien, Guyancourt, etc.

INSTITUTIONS

Centre National Ophtalmologique de XV-XX
Hôpitaux de Longjumeau et d'Évry (pédiatries et gériatries)
Hôpitaux Gériatriques de Bretonneau et de Charles Foix (Ivry)
Institutions d'accueil de personnes handicapées d'Évry, de Courcouronnes, de Savigny, de l'Isle ADAM, de Massy, etc.
Maisons de retraite (Domusvi, Ephad, etc.)

Le mécénat : un enrichissement mutuel

GRADISCA conçoit le mécénat avec une entreprise comme un outil collaboratif et comme le partage de valeurs culturelles, sociales et solidaires. Ce partenariat s'établit avec la participation des dirigeants et des salariés autour d'un projet commun. Chaque partenariat est unique. GRADISCA est donc disponible pour discuter en amont de chaque projet selon les besoins et les souhaits de l'entreprise impliquée. GRADISCA propose de vous associer à un projet culturel et solidaire en soutenant...
  • Des actions culturelles pour les personnes hospitalisées, handicapées et âgées en perte d'autonomie, accueillies dans des établissements sanitaires et médico-sociaux.
  • Une « action culturelle majeure à long terme » définie par GRADISCA dans ses projets culturels prioritaires 2011-2020 (actions internationales en zone de conflit, culture et Alzheimer, culture et polyhandicap).
  • Toute autre action particulièrement importante pour une entreprise et correspondant à la philosophie de GRADISCA.

Construire ensemble une action culturelle majeure à long terme


GRADISCA a défini 3 grands chantiers culturels pour la période 2011-2020. Chacun de ces projets est ouvert aux idées, compétences et motivations des entreprises et de leurs salariés.

1 - Culture et Alzheimer / grande dépendance
2 - Culture et polyhandicap / handicap lourd
3 - Actions internationales dans les zones de conflits